“No queremos echar a la gente o incitarles a marcharse, sino que queremos proporcionarles una salida clara y segura”. Esta es la postura de Riot Games, el estudio desarrollador de League of Legends, que no quiere en su cesto manzanas podridas ni poco maduras. Por ello, a todo el que no se vea capaz o no tenga claro que pueda encajar en la filosofía de esta empresa se le ofrece la posibilidad de salir dignamente, y no muy mal remunerado, antes de que se llegue a un punto de no retorno.

El plan, llamado Queue Dodge, posibilitaría que los empleados de Riot Games que quieran optar por la puerta de salida en los primeros 60 días de su contrato perciban el 10% de su salario anual hasta 25.000$, es decir, hasta 2.500$ y las gracias por los servicios prestados para hacer de colchón hasta que encuentren un nuevo empleo. De momento es solo para Norteamérica, aunque la empresa da a entender que esta opción se extenderá.

“Si alguien se atraganta con el sabor único de nuestra cultura de empresa, se estarían haciendo un flaco favor a ellos mismos y a la empresa si aguantasen solo por el cheque”, afirma Riot. “Los miembros y equipos alineados culturalmente son más efectivos, y el alinearse alrededor de la misión y valores de la empresa nos permite servir mejor a los jugadores. Hemos diseñado Queue Dodge para ayudar a los que se identifiquen a sí mismos como elementos que no encajan a salir de una manera abierta, positiva y constructiva”. No obstante, si creéis que encajáis en el modo de hacer las cosas de Riot Games, podéis hacerles llegar vuestro currículum desde este enlace.

Fuente

No he entendido una mierda XD

@Vindfard que si un trabajador empieza a trabajar en riot y ve que no va a cuajar o no le gusta, se puede marchar (dentro de X días) y le dan una paga anual hasta que encuentre otro trabajo xD

@Thooru Ostias pues vaya chollo XD

Si al final riot va a ser una buena empresa y todo... xD

Salu2! :w00t: